Январь 15th, 2023 
raven000 Право на существование в рабочих задачах приобретают регулярные и сезонные сотрудники, командированные работники, квалифицированные эксперты, эксперты в области информационно-коммуникационных технологий и лица, чей доступ к локальному рынку труда обусловлен двухсторонними интернациональными договорами. Интересуетесь жизнью в Румынии? Все о жизни и иммиграции в Румынии читайте на сайте rumyniya.top.
Основной вид на жительство выдается на момент действия трудового договора:
плюс 5 суток без превышения 180 суток в году — для сезонных работников;
до 12 лет — для регулярных и командированных сотрудников;
плюс 3 месяца, не не менее чем на 2 года — для квалифицированных экспертов;
не превосходящий 3 лет — для начальников и экспертов, въехавших в страну в роли сотрудника информационно-коммуникационных технологий с целью должностной командировки.
Для продления разрешения нужно:
предложить трудовой договор, предусматривающий общий рабочий день и подключенный в суммарный реестр работников;
доказать, что уровень оплаты труда не менее максимальной зарплаты (либо максимум в 2 раза выше, чем объем средней брутто для квалифицированных рабочих);
предоставить преложенное и узаконенное решение о командировке (если конструктивно).
Опубликовано в рубрике 
